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Un idea innovativa per trovare lavoro ai Disabili

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SuperJob è il primo portale che offre opportunità di lavoro alle persone diversamente abili

SuperJob è il primo portale che offre opportunità di lavoro alle persone diversamente abili, mettendole in contatto diretto con le realtà aziendali alla ricerca di risorse da inserire nel proprio organico. La piattaforma, nata dalla collaborazione tra il gruppo farmaceutico Neopharmed Gentili, la società di recruiting PageGroup (Page Executive, Michael Page, Page Personnel) e Vertical-Fondazione Italiana per la cura della Paralisi Onlus, ha l’obiettivo di creare un “servizio di rete sociale” per lo sviluppo di contatti professionali e la diffusione di contenuti specifici sui temi della disabilità e dell’inclusione. Un utile strumento non soltanto per trovare lavoro, ma anche per sfidare i pregiudizi che ancora gravano sulle persone percepite come ‘diverse’.

tre milioni di persone soffrono di limitazioni nelle funzioni nella vita quotidiana. Di queste, poco più del 30% è occupato, con le donne (26,7%) e le regioni del Mezzogiorno (18,9%) che risultano più penalizzate[1]. L’assenza di lavoro è tra le principali cause di esclusione sociale, perché preclude la possibilità di condurre una vita dignitosa e realizzare le proprie aspirazioni, oltre a compromettere le relazioni sociali. In tal senso, la legge n. 68 del 1999, che ha introdotto in Italia l’istituto del collocamento mirato, superando la mera visione assistenzialista, concepisce l’inclusione lavorativa come un’opportunità per rendere le persone disabili socialmente attive. Ma molto resta ancora da fare sul piano della reale inclusione.

“Informatizzazione e digitalizzazione sono la scommessa del presente e del futuro, dobbiamo migliorare la qualità della vita e del lavoro di tutti i cittadini, abbattendo barriere e limiti, per consentire una completa inclusione sociale”.

Il portale SuperJob è completamente gratuito, sia per i candidati, sia per le aziende. Un’area dedicata consente di connettere istantaneamente domanda e offerta di lavoro, candidato e azienda ideale. La piattaforma è intuitiva e facilmente fruibile, anche per gli utenti ipovedenti, grazie all’utilizzo di aggiornate funzioni di user esperience e facilities di navigazione. Inoltre, il portale si arricchisce con contenuti informativi legati al tema della disabilità e il racconto di esperienze personali e storie aziendali di successo che testimoniano il valore sociale ma anche economico dell’inclusione.

Le caratteristiche positive di inclusione e valorizzazione delle differenze, proprie del mondo del non profit, animano la piattaforma SuperJob, che guarda al lavoro come un elemento fondamentale di emancipazione e partecipazione, e all’inclusione come un valore aggiunto che sostiene la strategia di crescita aziendale, con un impatto molto positivo sulla reputazione, la produttività e la capacità di generare innovazione.

“Siamo orgogliosi di aver contribuito alla realizzazione questo progetto – ha commentato Daniela Rossi, Direttore Generale di Neopharmed Gentili, principale sostenitore del portale SuperJob – che, attraverso la collaborazione virtuosa tra imprese e società civile, e grazie al supporto delle tecnologie digitali, ha l’ambizione di dare una risposta concreta al tema dell’inclusione lavorativa delle persone con disabilità. Siamo convinti che per costruire un futuro sostenibile sia necessario mettere al centro le persone, perseguendo l’obiettivo di migliorarne la qualità di vita e dando a ciascuno le opportunità per esprimersi al meglio. Valori che da sempre animano l’agire della nostra azienda”.

Grazie alla collaborazione con PageGroup (Page Executive, Michael Page, Page Personnel), SuperJob offrirà alle imprese e agli aspiranti lavoratori indicazioni sui trend di mercato, dritte per prepararsi ad un colloquio di lavoro e consigli per la gestione delle selezioni, oltre a dare accesso concreto alle opportunità lavorative gestite.

SuperJob è un progetto ideato da The-Cover con il supporto creativo di Labsus&Freud.

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